Diversidade, inclusão e pertença globais
A diversidade, a inclusão e a pertença constituem uma componente essencial da nossa cultura.
A nossa longa história de promoção da diversidade entre os nossos colaboradores começou há mais de meio século, sob a liderança de um homem: Joseph C. Wilson, o primeiro Diretor Executivo da Xerox. Graças à sua visão, a diversidade passou a integrar o nosso sistema de valores.
Hoje em dia, temos uma das forças de trabalho mais diversificadas do mundo. Através da diversidade de formações e perspetivas, temos a vantagem de encarar o nosso negócio de formas diferentes que conduzem a avanços inovadores para os nossos clientes e a um maior envolvimento dos nossos colaboradores no trabalho que executam.
E todos os dias continuamos a aprender e a adaptar. Construímos e sustentamos uma força de trabalho global e uma base de fornecedores que representam e ligam as diferentes pessoas e comunidades que servimos. No mundo interligado e em evolução em que vivemos, partilhamos compromissos para com o respeito e a escuta recíprocos e isso é fundamental para o nosso sucesso.
Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho
Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho
Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho: Sem limites
Homenagem às mulheres da Xerox: Coniugare lavoro e famiglia
As mulheres da Xerox no local de trabalho: Diferença entre gêneros
Recursos sobre diversidade, inclusão e pertença
A trave-mestra do nosso compromisso
Através das nossas políticas e ações, demonstramos diariamente o nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertença. [em inglês]
Brochura global sobre diversidade, inclusão e pertença
Todas as vozes são importantes, e essenciais na Xerox. [em inglês]
Criar uma vantagem competitiva
O nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertença começa no topo, com o apoio absoluto da chefia. [em inglês]
Diversidade, inclusão e pertença: Estratégia em Ação
Diversidade, inclusão e pertença não são palavras mortas; fazem parte dos nossos valores base e da nossa forma de estar no mundo dos negócios. Através do trabalho de equipa, do profissionalismo, do respeito e da inclusão, criamos um ambiente em que os nossos colaboradores podem alcançar os seus objetivos e ajudar os nossos clientes a terem mais sucesso.
Reconhecemos que os progressos em termos de diversidade e inclusão não podem ser sustentados se não promovermos e incentivarmos novas formas de resolver problemas e a diversidade de ideias no local de trabalho.
Para isso, fomentamos o entendimento e a inclusão através de um conjunto abrangente de iniciativas e estratégias em matéria de diversidade.
A nossa estratégia equilibrada relativa à força de trabalho impulsiona a representatividade equitativa das pessoas em todas as áreas da nossa empresa e em todo o mundo.
Os nossos programas de equilíbrio trabalho-vida apoiam os nossos colaboradores nos inúmeros aspetos da sua vida pessoal.
Educamos todos os nossos colaboradores sobre os programas, políticas e realizações em matéria de diversidade. Além disso, asseguramos que os princípios de diversidade, inclusão e pertença são comunicados a todos os nossos colaboradores.
Desenvolvemos e fazemos evoluir continuamente estratégias que potenciam a diversidade a fim de obter uma vantagem competitiva global e promover a excelência no mercado.
O nosso programa sobre a diversidade de fornecedores garante o nosso empenho ativo na aquisição de produtos a empresas diversificadas e de pequena dimensão.
Superamos as disparidades em termos de diversidade identificando e colmatando lacunas. Leia o nosso resumo do progresso no âmbito de RSE
Xerox recognized as a Certified Age Friendly Employer™ by The Age Friendly Institute
Xerox has been recognized as a Certified Age Friendly Employer™ (CAFE) by The Age Friendly Institute. The CAFE program is the nation’s only certification program that identifies organizations committed to being the best places to work for employees aged 50+.
A Xerox foi considerada um dos melhores locais de trabalho em termos de igualdade LGBTQ
É com orgulho que fomos mais uma vez considerados um dos melhores locais de trabalho em termos de igualdade LGBTQ pelo índice de igualdade corporativa da HRC Foundation. A Xerox tem recebido uma pontuação de 100% todos os anos desde o início do inquérito.
A Xerox realiza donativo à Blueprint for All
A Xerox realiza um donativo à Blueprint for All no Reino Unido, em apoio ao trabalho e missão da organização. A Blueprint for All trabalha com jovens e comunidades para criar uma sociedade inclusiva em que todos recebem oportunidades tangíveis para prosperar, independentemente da sua raça, etnia ou origens sociais. Além disso, promove a mudança nas empresas e na sociedade.
A Xerox assina uma parceria com a BYP Network
A Xerox assina uma parceria com a BYP para o recrutamento de profissionais de cor, para o preenchimento de vagas no Reino Unido.
A Xerox assina uma parceria com a DiversityJobs
Xerox assinou uma parceria com o portal DiversityJobs, que defende a igualdade na sociedade e no local de trabalho, no sentido de alargar a diversidade dos candidatos a novas vagas.
A Xerox assina uma parceria com a Hirepurpose
A Xerox assinou uma parceria com a Hirepurpose para trazer o valioso talento dos nossos veteranos altamente qualificados para funções abertas.
A Xerox apoia o TMCF
A Xerox apoia o Thurgood Marshall College Fund com vista a aumentar as oportunidades de emprego e liderança de profissionais talentosos, mas pouco representados em início de carreira.
Parceira entre a Xerox e a A Better Chance
Temos uma parceria com a A Better Chance no sentido de investir em pessoas talentosas, mas pouco representadas e nas suas comunidades.
Disability Confident Committed
A Xerox possui a certificação Disability Confident Committed no Reino Unido. Esta certificação faculta-nos os conhecimentos, as competências e a confiança de que necessitamos para atrair, recrutar, reter e desenvolver pessoas portadoras de deficiências no nosso local de trabalho.
Xerox entre as melhores de 2022
Xerox foi considerada uma das melhores empresas de 2022 na busca de autêntica diversidade, pelo Black EOE Journal, pela HISPANIC Network Magazine, pela Professional WOMAN’s Magazine e pela U.S. Veterans Magazine.
Mais recursos sobre diversidade, inclusão e pertença
Xerox Careers Contacts
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