Diverse group of colleagues working together

Diversidade global, inclusão e pertencimento

Diversidade, inclusão e pertencimento são partes essenciais da nossa cultura.

Nossa longa história de promoção da diversidade começou há mais de meio século, com a liderança de um homem: Joseph C. Wilson, o primeiro CEO da Xerox moderna. Graças a sua visão, a diversidade tornou-se parte de nossos valores.

Hoje, temos uma das forças de trabalho mais diversificadas do mundo. Por meio da diversidade de experiências e perspectivas, ganhamos o benefício de diferentes maneiras de olhar para o nosso negócio, levando a descobertas inovadoras para nossos clientes e um trabalho mais envolvente para nosso pessoal.

E continuamos aprendendo e nos adaptando a cada dia. Construímos e mantemos uma força de trabalho global e uma base que representa e se conecta com as diferentes pessoas e comunidades que servimos. No mundo conectado e em constante mudança de hoje, nossos compromissos compartilhados de respeitar e ouvir uns aos outros permanecem essenciais para nosso sucesso.

Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho

Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho
Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho: Sem limites
Homenagem às mulheres da Xerox: Coniugare lavoro e famiglia
As mulheres da Xerox no local de trabalho: Diferença entre gêneros

Recursos sobre diversidade, inclusão e pertencimento

A estrutura do nosso compromisso
Através de nossas ações e políticas, demonstramos nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertencimento todos os dias. [em inglês]
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Livreto de diversidade global, inclusão e pertencimento
Todas as vozes importam — é a essência da Xerox. [em inglês]
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Criação de uma margem competitiva
Nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertencimento na parte superior do apoio executivo total. [em inglês]
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Diversidade, inclusão e pertencimento: Estratégia em ação

Diversidade, inclusão e pertencimento não são apenas palavras no papel; eles fazem parte dos nossos valores essenciais e da forma como fazemos negócios. Através do trabalho em equipe, profissionalismo, respeito e inclusão, criamos um ambiente onde nosso pessoal pode atingir seus objetivos e tornar nossos clientes mais bem sucedidos.

Reconhecemos que os ganhos de diversidade e inclusão não serão sustentados a menos que nosso local de trabalho promova e encoraje novas formas de resolução de problemas e diversidade de pensamento.

Para isso, promovemos a compreensão e a inclusão por meio de um conjunto abrangente de iniciativas e estratégias de diversidade:

Nossa estratégia de força de trabalho equilibrada impulsiona a representação equitativa das pessoas em todas as áreas da nossa empresa, em todo o mundo.
Nossos programas ajudam nosso pessoal em muitos aspectos de suas vidas pessoais. Estamos satisfeitos que a Xerox tenha sido selecionada como Melhores Empresas para Mulheres Multiculturais em 2020 pela revista Working Mother– uma honra reconhecer empresas que criam e usam as melhores práticas na contratação, retenção e promoção de mulheres multiculturais nos Estados Unidos.
Educamos todos os nossos funcionários sobre programas, políticas e realizações de diversidade. E garantimos que os princípios de diversidade, inclusão e pertencimento sejam comunicados a todos os nossos colaboradores.
Desenvolvemos e aperfeiçoamos continuamente estratégias que alavancam a diversidade para obter uma vantagem competitiva global e para impulsionar a excelência de mercado.
Nosso programa de diversidade de fornecedores garante que estejamos ativamente comprometidos com a compra de suprimentos e produtos de pequenas e diversas empresas.
Abordamos as disparidades de diversidade identificando deficiências e fechando essas lacunas. Leia o resumo do progresso do nosso CSR

Making this a better planet for everyone for more than 50 years.

See How

Badge for the Human Rights Campaign Council 2022 Best Places to Work for LGBTQ+ equality

A Xerox é reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar no aspecto de igualdade LGBTQ

Temos o orgulho mais uma vez de ser reconhecidos como um dos “Melhores Lugares para Trabalhar no aspecto de Igualdade LGBTQ" pelo Índice de Igualdade Corporativa da HRC Foundation. A Xerox teve uma pontuação de 100% a cada ano, desde o início da pesquisa.

A Xerox faz doação para a Blueprint for All

A Xerox faz doação para a Blueprint for All no Reino Unido para expandir o trabalho e a missão da organização. A Blueprint for All trabalha com jovens e comunidades para criar uma sociedade inclusiva na qual todos, independentemente da raça, etnia ou origem, tenham acesso a oportunidades tangíveis de crescer, enquanto promovem uma mudança sistêmica em organizações e sociedade.

Parceiros da Xerox com a rede BYP

Parceiros da Xerox com a BYP, para oferecer vagas disponíveis a profissionais negros no Reino Unido.

Parceiros da Xerox no DiversityJobs

Os parceiros da Xerox no DiversityJobs, que dão apoio à igualdade na sociedade e no local de trabalho, para aumentar a diversidade no nosso grupo de talentos para os cargos abertos.

Parceiros da Xerox om Hirepurpose

Parceiros da Xerox com Hirepurpose para trazer talentos valiosos de nossos veteranos altamente capacitados para funções abertas.

A Xerox suporta o TMCF

A Xerox suporta o Thurgood Marshall College Fund e seus esforços para aumentar as oportunidades de emprego e liderança para talentos iniciantes sub-representados.

Parceiros Xerox com A Better Chance

Temos uma parceria contínua com A Better Chance para investir em talentos sub-representados e suas comunidades.

Disability Confident Committed

A Xerox é certificada como Disability Confident Committed no Reino Unido. Esta certificação nos dá o conhecimento, as habilidades e a confiança de que precisamos para atrair, recrutar, manter e desenvolver pessoas com deficiência em nossa área de trabalho.