Diverse group of colleagues working together

Международное разнообразие и инклюзивность

Многообразие, инклюзивность и принадлежность — неотъемлемые части нашей культуры.

Наша история продвижения многообразия началась более полувека назад под руководством Джозефа К. Уилсона, первого генерального директора современной компании Xerox. Благодаря его видению многообразие стало частью нашей системы ценностей.

Наша компания — это один из самых разнообразных трудовых коллективов в мире. Мы верим, что уникальность опыта и точек зрения способствует инновационным прорывам и делает работу наших сотрудников интереснее.

И мы продолжаем учиться и адаптироваться каждый день. Мы создаем и поддерживаем международную команду и базу поставщиков, которая включает представителей различных сообществ. Важнейшие условия успеха Xerox — это уважение внутри компании и способность прислушиваться друг к другу.

Celebrating Xerox’s Women in the Workplace

Celebrating Xerox’s Women in the Workplace
Celebrating Xerox’s Women in the Workplace: No Ceiling
Celebrating Xerox’s Women in the Workplace: Work Life Balance
Xerox’s Women in the Workplace: Gender Gap

Многообразие, инклюзивность и принадлежность: стратегия в действии

Многообразие, инклюзивность и принадлежность для нас не просто слова. Они являются частью наших ценностей и принципов ведения бизнеса. Командная работа, профессионализм, уважение и инклюзивность — это неотъемлемые условия рабочей среды, в которой наши сотрудники могут достигать поставленных целей и удовлетворять потребности клиентов.

Однако успехи в области многообразия и инклюзивности не будут устойчивыми без поощрения и стимулирования новых способов решения проблем и разнообразия мышления.

Для этого мы используем комплексный набор программ и стратегий:

Наша стратегия сбалансированной команды обеспечивает справедливое распределение людей во всех сферах деятельности нашей компании по всему миру.
Наша программы, сочетающие аспекты работы и личной жизни, помогают сотрудникам сохранить баланс между разными сферами их жизни. Мы гордимся тем, что Xerox стала одной из лучших компаний для мультикультурных женщин 2020 года по версии журнала Working Mother. Это звание присуждается организациям, которые создают и используют лучшие практики в области найма, удержания и продвижения мультикультурных женщин в США.
Мы обучаем нашу команду программам, политике и достижениям в области многообразия. Кроме того, мы обеспечиваем доведение принципов многообразия, инклюзивности и принадлежности до всех наших сотрудников.
Мы постоянно разрабатываем и совершенствуем стратегии многообразия для получения конкурентных преимуществ на мировом уровне.
Наша программа многообразия поставщиков направлена на закупку материалов и продукции у малых и многопрофильных предприятий.
Мы решаем проблему неравенства путем прозрачной работы, выявления недостатков и их устранения.
Мы создали несколько специальных групп сотрудников, которые занимаются развитием, вовлечением и поддержкой членов разных сообществ. Эти добровольные, недостаточно представленные группы, возглавляемые сотрудниками, способствуют созданию разнообразного, инклюзивного коллектива и играют огромную роль в формировании культуры нашей компании.

Xerox recognized as a Certified Age Friendly Employer^™ by The Age Friendly Institute

Xerox has been recognized as a Certified Age Friendly Employer^™ (CAFE) by The Age Friendly Institute. The CAFE program is the nation’s only certification program that identifies organizations committed to being the best places to work for employees aged 50+.

Награда совета Кампании за права человека за соблюдение равенства ЛГБТ+ на рабочем месте 2022 года

Xerox признана одним из лучших мест для работы, где соблюдается равенство ЛГБТК

Мы гордимся тем, что в очередной раз были признаны одним из Лучших мест работы, где соблюдается равенство ЛГБТК по Индексу корпоративного равенства Фонда HRC. Ежегодно с самого начала исследования Xerox получала 100-процентную оценку.

Xerox поддерживает Blueprint for All

Xerox делает пожертвования организации Blueprint for All в Великобритании, чтобы поддержать ее работу и миссию. Blueprint for All работает с молодыми людьми и сообществами с целью создания инклюзивного общества, в котором каждому человеку, независимо от его расы, этнической принадлежности или происхождения, будут предоставлены реальные возможности для процветания, одновременно стимулируя системные изменения в организациях.

Xerox является партнером BYP Network

Xerox сотрудничает с BYP для поиска чернокожих специалистов на открытые вакансии в Великобритании.

Xerox является партнером DiversityJobs

Xerox сотрудничает с организацией DiversityJobs, которая выступает за равенство в обществе и на работе, чтобы увеличить разнообразие нашего кадрового резерва.

Xerox является партнером Hirepurpose

Xerox сотрудничает с Hirepurpose, чтобы повысить доступность работы для ветеранов боевых действий.

Xerox сотрудничает с фондом TMCF

Xerox поддерживает деятельность Thurgood Marshall College Fund и его усилия по расширению возможностей трудоустройства и лидерства для мало представленных талантов в начале их карьеры.

Xerox является партнером A Better Chance

Мы сотрудничаем с организацией A Better Chance, чтобы поддержать мало представленных талантов и их сообщества.

Disability Confident Committed

Xerox имеет сертификат Disability Confident Committed в Великобритании. Эта сертификация дает нам знания, навыки и уверенность, необходимые для привлечения, найма, удержания и развития людей с ОВЗ на рабочем месте.

Серия наград лучших компаний 2022 года. Награды от Black EOE Journal, HISPANIC Network Magazine, Professional WOMAN's Magazine и U.S. Veterans Magazine.

Xerox признана одной из лучших компаний 2022 года

Xerox признана одной из лучших среди компаний, лидирующих в стремлении к истинному многообразию, в 2022 году по версии Black EOE Journal, HISPANIC Network Magazine, Professional WOMAN’s Magazine и U.S. Veterans Magazine.