Diversidad global, inclusión y sentido de pertenencia

• Nuestra estrategia para una plantilla equilibrada sirve de guía para la representación equitativa en todas las esferas de nuestro negocio, a escala mundial.

• Nuestros programas para la vida laboral-personal ayudan a nuestra gente en los diversos aspectos de su vida personal.

• Educamos a todos nuestros empleados sobre los programas, las políticas y los logros en diversidad. Además, nos aseguramos de comunicarles a todos ellos nuestros principios de inclusión, diversidad y sentido de pertenencia.

• De forma continuada, creamos y desarrollamos estrategias que hacen uso de la diversidad para lograr una ventaja competitiva a nivel global e impulsar la excelencia en el mercado.

• Nuestro programa de diversidad para proveedores garantiza nuestro compromiso con la adquisición de suministros y productos a pequeñas empresas caracterizadas por su diversidad.

• Para solventar las disparidades en cuanto a diversidad, identificamos las carencias y las suplimos. Lea nuestro Resumen de avances CSR

Xerox recognized as a Certified Age Friendly Employer^™ by The Age Friendly Institute

Xerox has been recognized as a Certified Age Friendly Employer^™ (CAFE) by The Age Friendly Institute. The CAFE program is the nation’s only certification program that identifies organizations committed to being the best places to work for employees aged 50+.

Xerox ha sido distinguido como uno de los mejores lugares de trabajo para la igualdad de la comunidad LGBTQ

Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos una vez más como uno de los «Mejores lugares de trabajo para la igualdad de la comunidad LGBTQ" por HRC Foundation's Corporate Equality Index. Xerox lleva obteniendo una puntuación del 100 % todos los años desde el inicio de la encuesta.

Xerox dona a Blueprint for All

Xerox dona a Blueprint for All del Reino Unido para impulsar su trabajo y apoyar su misión. Blueprint for All trabaja con los jóvenes y las comunidades para crear una sociedad inclusiva en la que todos, independientemente de su raza, origen étnico o procedencia, tengan oportunidades tangibles de prosperar, a la vez que se impulsa un cambio sistémico en las organizaciones y la sociedad.

Xerox participa en la red BYP

Xerox participa con BYP, para conseguir profesionales de orígenes diversos para puestos vacantes en el Reino Unido.

Xerox participa con DiversityJobs

Xerox participa en DiversityJobs, que defiende la igualdad de oportunidades tanto en la sociedad como en el lugar de trabajo, para aumentar la diversidad de nuestro equipo humano para los puestos vacantes.

Asociados de Xerox con Hirepurpose

Xerox se asocia con Hirepurpose para aportar los preciados talentos de nuestros veteranos muy cualificados para los puestos vacantes.

Xerox respalda a TMCF

Xerox respalda a la fundación  Thurgood Marshall College Fund  y sus esfuerzos para incrementar las oportunidades de empleo y de liderazgo para el talento infrarrepresentado en los inicios de la carrera profesional.

Los partners de Xerox cuentan con una oportunidad mejor

Tenemos una asociación en curso con A Better Chance para invertir en el talento subrepresentado y sus comunidades.

Disability Confident Committed

Xerox cuenta con la certificación Disability Confident Committed en el Reino Unido. Esta certificación nos proporciona conocimientos, habilidades y la confianza que necesitamos para atraer, contratar, retener y hacer evolucionar a las personas con discapacidad en nuestro lugar de trabajo.

Xerox ha recibido el reconocimiento Best of the Best 2022

Xerox ha recibido el reconocimiento entre empresas Best of the Best 2022 que lideran la búsqueda de la verdadera diversidad por Black EOE Journal, HISPANIC Network Magazine, Professional WOMAN's Magazine y U.S. Veterans Magazine.