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Diverse group of colleagues meeting around a laptop

Diversidade, inclusão e pertença globais

A diversidade, a inclusão e a pertença constituem uma componente essencial da nossa cultura.

A nossa longa história de promoção da diversidade entre os nossos colaboradores começou há mais de meio século, sob a liderança de um homem: Joseph C. Wilson, o primeiro Diretor Executivo da Xerox. Graças à sua visão, a diversidade passou a integrar o nosso sistema de valores.

Hoje em dia, temos uma das forças de trabalho mais diversificadas do mundo. Através da diversidade de formações e perspetivas, temos a vantagem de encarar o nosso negócio de formas diferentes que conduzem a avanços inovadores para os nossos clientes e a um maior envolvimento dos nossos colaboradores no trabalho que executam.

E todos os dias continuamos a aprender e a adaptar. Construímos e sustentamos uma força de trabalho global e uma base de fornecedores que representam e ligam as diferentes pessoas e comunidades que servimos. No mundo interligado e em evolução em que vivemos, partilhamos compromissos para com o respeito e a escuta recíprocos e isso é fundamental para o nosso sucesso.

Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho YouTube Vídeo

Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho

  • Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho YouTube Vídeo

    Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho

  • Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho: Sem limites YouTube Vídeo

    Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho: Sem limites

  • Homenagem às mulheres da Xerox:  Coniugare lavoro e famiglia YouTube Vídeo

    Homenagem às mulheres da Xerox: Coniugare lavoro e famiglia

  • As mulheres da Xerox no local de trabalho: Diferença entre gêneros YouTube Vídeo

    As mulheres da Xerox no local de trabalho: Diferença entre gêneros

Recursos sobre diversidade, inclusão e pertença

  • Diverse co-workers in a meeting

    A trave-mestra do nosso compromisso

    Através das nossas políticas e ações, demonstramos diariamente o nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertença. [em inglês]

  • Coworkers looking at a white board covered with sticky notes

    Brochura global sobre diversidade, inclusão e pertença

    Todas as vozes são importantes, e essenciais na Xerox. [em inglês]

  • Diverse coworkers in a brightly lit, open office

    Criar uma vantagem competitiva

    O nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertença começa no topo, com o apoio absoluto da chefia. [em inglês]

Diversidade, inclusão e pertença: Estratégia em Ação

Diversidade, inclusão e pertença não são palavras mortas; fazem parte dos nossos valores base e da nossa forma de estar no mundo dos negócios. Através do trabalho de equipa, do profissionalismo, do respeito e da inclusão, criamos um ambiente em que os nossos colaboradores podem alcançar os seus objetivos e ajudar os nossos clientes a terem mais sucesso.

Reconhecemos que os progressos em termos de diversidade e inclusão não podem ser sustentados se não promovermos e incentivarmos novas formas de resolver problemas e a diversidade de ideias no local de trabalho.

Para isso, fomentamos o entendimento e a inclusão através de um conjunto abrangente de iniciativas e estratégias em matéria de diversidade.

Colleagues collaborating at work
  • A nossa estratégia equilibrada relativa à força de trabalho impulsiona a representatividade equitativa das pessoas em todas as áreas da nossa empresa e em todo o mundo.

  • Os nossos programas de equilíbrio trabalho-vida apoiam os nossos colaboradores nos inúmeros aspetos da sua vida pessoal.

  • Educamos todos os nossos colaboradores sobre os programas, políticas e realizações em matéria de diversidade. Além disso, asseguramos que os princípios de diversidade, inclusão e pertença são comunicados a todos os nossos colaboradores.

  • Desenvolvemos e fazemos evoluir continuamente estratégias que potenciam a diversidade a fim de obter uma vantagem competitiva global e promover a excelência no mercado.

  • O nosso programa sobre a diversidade de fornecedores garante o nosso empenho ativo na aquisição de produtos a empresas diversificadas e de pequena dimensão.

  • Superamos as disparidades em termos de diversidade identificando e colmatando lacunas. Leia o nosso resumo do progresso no âmbito de RSE


2023 Human Rights Logo

Xerox incluída no Índice de Igualdade Corporativa 2023

É para nós uma honra a inclusão no Índice de Igualdade Corporativa graças ao nosso compromisso continuado com a inclusão LGBTQ+, conforme indicado pelo Corporate Equality Index da HRC Foundation. A diversidade, inclusão e pertença estão no centro do nosso sistema de convicções e na forma como cumprimos as nossas promessas aos nossos clientes, comunidade e nós mesmos. Esta escolha reconhece o trabalho que fazemos para continuar a construir o nosso legado.


2024 Greater Toronto Award

Melhores empregadores de 2023 na Área Metropolitana de Toronto

Celebramos o reconhecimento como Greater Toronto’s Top 2023 Employers. Este é o segundo ano em que recebemos este reconhecimento. 


KeepWell Mark

KeepWell Mark

A Xerox (Europe) Limited recebeu a KeepWell Mark através da acreditação do bem-estar no local de trabalho da Ibec.


HRO-DEI-Executive-of-the-Year-Logo

HRO Executivo DEI do ano

Yetta Toliver foi reconhecida pela sua defesa da Diversidade, Igualdade, Inclusão e Pertença (DEIB) no local de trabalho, com foco na administração e estratégias para o talento da empresa e o percurso de desempenho – para fazer avançar o negócio.


 Menopause Friendly Company (UK) – September 2023:

Empresa amiga da menopausa (Reino Unido)

A Xerox foi reconhecida como empresa amiga da menopausa no Reino Unido. Este emblema identifica as empresas comprometidas a ser os melhores locais de trabalho para colaboradoras e colaboradores afetados direta ou indiretamente pela menopausa.


Black Enterprise Best Companies for Diversity 2023 logo

2023 Black Enterprise Best Companies for Diversity

A Xerox foi reconhecida pela Black Enterprise pelo seu compromisso inabalável com a criação de um ambiente de trabalho diverso.


VETS Indexes 3 Star Employer 2023 logo

A Xerox foi eleita como entidade empregadora de 3 estrelas nos 2023 VETS Indexes

A Xerox foi reconhecida pela VETS Indexes pelo seu compromisso com a seleção, contratação, manutenção, desenvolvimento e apoio aos veteranos das Forças Armadas americanas e à comunidade a eles associada.


DEI Best Place to Work for Disability Inclusion 2023 - 90 Disability Equality Index logo

DEI Best Places to Work for Disability Inclusion 2023

A Xerox foi reconhecida pela Disability IN como um dos “melhores locais para trabalhar em 2023 para as pessoas portadoras de deficiência”. A Xerox obteve uma pontuação de 90, em 100, no Disability Equality Index.


Diversity First Top 50 Companies for Diversity 2023 logo

Diversity First Top 50 Companies for Diversity 2023

A Xerox também foi incluída no top 50 das empresas para a diversidade. Este relatório avalia os dados demográficos das equipas executivas e de administração das empresas na lista U.S. Fortune 500. Avalia o perfil racial/étnico e de género de cada empresa segundo os dados dos censos americanos de 2019, atribuindo uma pontuação e classificação a cada empresa. O DRI, em colaboração com a Diversity First, cria uma lista das empresas com as pontuações mais altas, as Diversity First Top 50 Companies.


Prince's trust

Prince's Trust

A meta da parceria de três anos entre Xerox e a Prince’s Trust consiste em angariar 150 000 £ (190 000 $) para a programação e apoio prático ao seu programa de oportunidades de carreira e desenvolvimento pessoal, destinado a pessoas entre os 11 e 30 anos.


Out & Equal - The Business of Belonging logo

Out & Equal

A Xerox tem uma parceria com a Out & Equal Workplace Advocates e patrocinou a cimeira LGBTQ+ Workplace Summit nos últimos sete anos. Através desta relação, a Xerox partilha as melhores práticas e oportunidades de aprendizagem com os seus negócios locais e organismos nas comunidades.


Xerox recognized as a Certified Age Friendly Employer™ by The Age Friendly Institute

A Xerox foi reconhecida como uma Certified Age Friendly Employer pelo The Age Friendly Institute

A Xerox foi reconhecida como uma Certified Age Friendly Employer pelo The Age Friendly Institute. O programa CAFE é o único programa de certificação dos EUA que identifica organizações comprometidas em ser o melhor lugar de trabalho para funcionários com 50 anos ou mais.


Logo: Diversity Jobs - diversity at work

A Xerox assina uma parceria com a DiversityJobs

Xerox assinou uma parceria com o portal DiversityJobs, que defende a igualdade na sociedade e no local de trabalho, no sentido de alargar a diversidade dos candidatos a novas vagas.


Hirepurpose logo

A Xerox assina uma parceria com a Hirepurpose

A Xerox assinou uma parceria com a Hirepurpose para trazer o valioso talento dos nossos veteranos altamente qualificados para funções abertas.


A Better Chance logo

Parceira entre a Xerox e a A Better Chance

Temos uma parceria com a A Better Chance no sentido de investir em pessoas talentosas, mas pouco representadas e nas suas comunidades.


Disability Confident Committed logo

Disability Confident Committed

A Xerox possui a certificação Disability Confident Committed no Reino Unido. Esta certificação faculta-nos os conhecimentos, as competências e a confiança de que necessitamos para atrair, recrutar, reter e desenvolver pessoas portadoras de deficiências no nosso local de trabalho.


A series of award badges for Best of the Best 2022. Awards from Black EOE Journal, HISPANIC Network Magazine, Professional WOMAN’s Magazine and U.S. Veterans Magazine.

Xerox entre as melhores de 2022

Xerox foi considerada uma das melhores empresas de 2022 na busca de autêntica diversidade, pelo Black EOE Journal, pela HISPANIC Network Magazine, pela Professional WOMAN’s Magazine e pela U.S. Veterans Magazine.