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Seit 40 Jahren bildet Xerox Jugendliche in modernen kaufmännischen und informationstechnischen Berufen aus. Der Ausbildung wird ein besonderer Stellenwert beigemessen: Junge Menschen bringen neue, innovative Gedanken und Impulse in das Unternehmen ein. Sie sind offen für eine Firmenkultur, die sich in den Verhaltensweisen und Einstellungen unserer ‚High Performance Operating Environment’ (HPOE) widerspiegelt. Mit Speed, Team Orientation, Sense of Reality, External Focus, High Expectations und Knowledge lernen sie während der Ausbildung das Unternehmen und seine Kultur von Grund auf kennen und erwerben unternehmensspezifisches Fachwissen. Xerox sieht Ausbildung als Investition in die Zukunft des Unternehmens, das immer auf gut ausgebildete, engagierte Mitarbeiter angewiesen sein wird. Xerox ist daran interessiert, dass das vermittelte Know-how im Unternehmen verbleibt und übernimmt deshalb in der Regel die Auszubildenden nach erfolgreicher Abschlussprüfung. Die Ausbildung erfolgt zentral in der Hauptverwaltung in Neuss und in ausgewählten Regionen. Sie gliedert sich nach dem dualen System in praktische Ausbildung im Unternehmen und theoretische Ausbildung in der Berufsschule. Unsere Auszubildenden werden bereits von Anfang an in die Tätigkeiten des Unternehmens einbezogen. Ausgebildet wird in kaufmännischen und technischen Berufen mit den Schwerpunkten Groß- und Außenhandel sowie Informations- und Telekommunikationstechnik (IT). Die angebotenen Berufe unterstützen die betrieblichen Anforderungen und sichern Ausbildungsplätze mit interessanten beruflichen Entwicklungschancen. Die Grundausbildung findet bei Xerox und bei Kooperationspartnern statt, die Fachausbildung erfolgt im Unternehmen.
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