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| | | Principes et directives | |  | | | « Le partage en entreprise est, en grande partie, le pouls des communautés canadiennes en santé.
Nous ouvrons une nouvelle possibilité, nous assurons notre avenir et nous créons espoir et promesse. Nous bâtissons des endroits merveilleux où vivre et travailler, pour aujourd'hui et demain, tout en continuant à grandir ensemble.
Nous sommes tous gagnants! »
- Doug Lord, Président du conseil, président et chef de la direction, Xerox Canada.
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|  | | Nos principes et directives de partage | | | Xerox reconnaît la valeur de plus de 70 000 organismes sans but lucratif et œuvres de bienfaisance qui cherchent, au Canada, à améliorer la qualité de vie des concitoyens canadiens. Nous avons décidé d'établir un partenariat avec de nombreux organismes semblables chaque année afin de les aider dans leurs efforts ainsi que dans d'autres causes d'intérêt commun. Nous cherchons des occasions d'accroître et d'élargir nos partenariats en acceptant et évaluant les demandes de dons et de commandites de façon continue. | | | Nous appuyons les demandes de dons dans la mesure où notre financement le permet. | | Les demandeurs doivent répondre aux critères suivants :- posséder un numéro de Revenu Canada en tant qu'œuvre de bienfaisance enregistrée;
- être en mesure de fournir un état financier vérifié qui détaille les coûts d'administration de l'organisme, les fonds recueillis et les coûts d'exploitation; si la demande vise un projet particulier, inclure également les sources de revenu prévues et le budget d'exploitation;
- être en mesure de fournir un reçu d'impôt pour activités de bienfaisance;
- être un organisme de qualité, bien dirigé et jouissant d'un solide soutien de la communauté;
- pouvoir réussir dans l'exploitation de leurs affaires grâce à un soutien financier étendu, de sorte que l'organisme ne dépende pas uniquement de Xerox Canada comme contributeur; une liste des autres donateurs ou commanditaires est requise.
| Xerox Canada TIENDRA compte des demandes de dons qui :- sont conformes à notre philosophie, nos principes et nos directives de contributions dans les communautés;
- nous permettront de tenir notre promesse en tant que leader de la communauté qui est de jouer un rôle de donateur, de bénévole, et d'aide au sein de nos communautés;
- se concentrent sur l'éducation et la technologie de l'information, la diversité ou la communauté;
- ont une portée ou une incidence nationale et qui ciblent les plus grands besoins;
- présentent un dossier commercial irrésistible avec des résultats quantifiables;
- nous permettent d'établir des partenariats fondés sur la coopération et la durabilité et d'apporter des changements positifs importants;
- répondent à nos critères d'évaluation et de renouvellement annuels (dans le cas d'investissements répétés ou pluriannuels);
- représentent une occasion « unique » pour Xerox;
- sont conformes aux valeurs et aux intérêts de nos employés et viennent en aide aux communautés où ils vivent et travaillent;
- sont centrées sur des œuvres de bienfaisance et des organismes sans but lucratif;
- comprennent des occasions de reconnaître la marque Xerox comme donateur ou commanditaire.
| Xerox Canada NE tiendra PAS compte des demandes de dons qui appuient :- les personnes, à l'exception de celles qui reçoivent des bourses d'études de Xerox Canada;
- les projets ou les programmes à l'extérieur du Canada qui profitent à des communautés non canadiennes;
- les projets ou les programmes qui profitent à un seul groupe ou point de vue religieux;
- les écoles privées;
- les événements sportifs;
- les partis politiques (sauf ceux permis par la politique de Xerox en matière de dons à des fins politiques);
- les fonds ou fondations de dotation générale, sauf s'ils sont liés à un projet ou à un programme particulier autrement admissible au soutien de Xerox Canada.
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